（一）素質修養

1.政治素質：中共中央黨校(xiào)研究生院科學社會(huì)主義專業(yè)研究生畢業(yè)，曾任民(mín)建中央物(wù)流組副組長。在企業(yè)管理(lǐ)中堅持貫徹實事求是、理(lǐ)論聯系實際、密切聯系群衆、批評和(hé)自我批評等黨的(de)優良作風及工(gōng)作方法。

2.文(wén)化素質：浙江台州職業(yè)技術(shù)學院中等專科學曆，複旦大(dà)學本科畢業(yè)，中共中央黨校(xiào)研究生院研究生學曆，美(měi)國紐約中央州立大(dà)學博士學曆，英國華威大(dà)學企業(yè)院士，先後赴日本、德國、美(měi)國、英國等20多個(gè)國家研習(xí)物(wù)流采購(gòu)與供應鏈等等。

3.職業(yè)經曆：1989年-至今，在浙江新顔物(wù)流有(yǒu)限公司曆任總裁、董事長等職。

    4.社會(huì)評價：顔濱作爲長三角回程配載元老企業(yè)創始人(rén)，在業(yè)内有(yǒu)很高(gāo)的(de)知名度和(hé)美(měi)譽度，以文(wén)化管理(lǐ)企業(yè)，浙商中有(yǒu)代表性的(de)“儒商”。以周遊各國學習(xí)物(wù)流管理(lǐ)之特長，運用(yòng)與企業(yè)管理(lǐ)之中，具有(yǒu)國際視野和(hé)國際胸懷的(de)物(wù)流人(rén)。

（二）主要先進事迹

1.在企業(yè)戰略決策：顔濱專注于專業(yè)化物(wù)流市場(chǎng)，是制(zhì)造業(yè)物(wù)流營運商，将新顔物(wù)流打造成标準化、信息化、集約化、資本化方式整合物(wù)流多業(yè)态、多功能(néng)的(de)平台型企業(yè)，爲制(zhì)造業(yè)提供物(wù)流與供應鏈一站式創新服務。

2.技術(shù)創新：堅持自主技術(shù)創新, 軟件(jiàn)系統量身定制(zhì)應用(yòng)性的(de)開(kāi)發。從組織架構、運力調配、财務管控等方面進行(xíng)内部優化與整合。引入在線服務、移動終端的(de)應用(yòng)等增值服務，提供訂單、車(chē)輛的(de)可(kě)追蹤、可(kě)追溯，提升服務，強化客戶粘度。

3.管理(lǐ)創新：創建生命科學和(hé)量子科學管理(lǐ)企業(yè)文(wén)化，主要是解決企業(yè)組織效率問題和(hé)開(kāi)發激勵員工(gōng)的(de)潛能(néng)問題。員工(gōng)團隊凝聚力和(hé)忠誠度極高(gāo)，連續7年榮獲中國物(wù)流與采購(gòu)聯合會(huì)、交通部“中國物(wù)流管理(lǐ)優秀案例獎”。

4.企業(yè)文(wén)化建設和(hé)團隊建設：出版著作：《小(xiǎo)企業(yè)家手記》系列、《公司長壽的(de)學問》、《企業(yè)生命科學研究——破譯企業(yè)基因密碼》、《解碼企業(yè)緻命基因》、《Decoding Critical Genes of Enterprise》。其中，《Decoding Critical Genes of Enterprise》在美(měi)國出版發行(xíng)，國際上(shàng)産生了很大(dà)影響，被英國華威大(dà)學授予“企業(yè)院士”。

5.經營管理(lǐ)績效與盈利能(néng)力：

浙江新顔物(wù)流有(yǒu)限公司（以下簡稱：新顔物(wù)流）成立于1989年，國家AAAA級綜合型物(wù)流企業(yè)，較早通過ISO9001認證，是杭州回程配載元老企業(yè)，核心業(yè)務是制(zhì)造業(yè)物(wù)流總承包，注冊資金(jīn)1000萬元；被中國物(wù)流學會(huì)授予第五批産學研基地(dì)；曾連續多年被蕭山區政府評爲百強企業(yè)單位和(hé)納稅先進企業(yè)。

經過20多年發展，目前已擁有(yǒu)杭州第一事業(yè)部、杭州第二事業(yè)部、杭州第三事業(yè)部、成都(dōu)分(fēn)公司、衢州分(fēn)公司及各項目合作公司等，是年營業(yè)額過億的(de)大(dà)型物(wù)流連鎖公司。其中，杭城及周邊每天幹線運輸200多車(chē)次（不包括配送），日吞吐運量達3000噸，全年運輸量108萬噸。

新顔物(wù)流2003年營業(yè)額1000多萬元，到(dào)2016年營業(yè)額3.5億元，增長35倍；企業(yè)管理(lǐ)成本和(hé)經營成本大(dà)幅度降低，100名員工(gōng)人(rén)均績效350萬元，利潤多年保持在合理(lǐ)水(shuǐ)平，并爲周邊企業(yè)客戶成本降低15%。企業(yè)發展主要是依賴自有(yǒu)能(néng)力，償債能(néng)力強。不斷拓展新網點和(hé)開(kāi)發新項目，建設平台型企業(yè)。

（三）企業(yè)社會(huì)責任：

1.企業(yè)一直堅持守法經營，崇尚生态文(wén)明(míng)、環境友(yǒu)好，業(yè)務模式盡量直接采購(gòu)社會(huì)回程車(chē)輛，節約運力資源，提高(gāo)運營效率。

2.吸納就業(yè)、員工(gōng)權益：将部分(fēn)非核心業(yè)務外包給上(shàng)遊中小(xiǎo)型供應商企業(yè)，積極吸收社會(huì)就業(yè)。注重員工(gōng)權益，高(gāo)于社會(huì)保障标準給員工(gōng)福利。

3.安全生産與社會(huì)責任：企業(yè)是國家二級安全标準化達标單位。企業(yè)在堅持守法經營；積極納稅，連續多年成爲蕭山納稅大(dà)戶企業(yè)。

     4.和(hé)諧企業(yè)建設和(hé)社會(huì)責任：企業(yè)緊緊圍繞建設和(hé)諧勞動關系，以發展和(hé)諧勞動關系爲主線，以開(kāi)展和(hé)諧勞動關系創建活動和(hé)企業(yè)社會(huì)責任建設爲重點，每年進行(xíng)員工(gōng)聽證會(huì)，積極聽取員工(gōng)的(de)建議與意見，不斷加強和(hé)創新社會(huì)管理(lǐ)，有(yǒu)力地(dì)推動了企業(yè)社會(huì)責任建設暨發展和(hé)諧勞動關系工(gōng)作再上(shàng)新台階。